• PROJECT STORY
  • プロジェクトストーリー「REVERSE PLANET」
  • プロジェクトストーリー「お客様の声」
  • COMPANY
  • 数字で見るNCS&A
  • 教育研修・福利厚生
  •  
  • プロジェクトリーダーに必要なのは
    全体を俯瞰する目とサポート力
    技術職入社5年目

プログラミングの知識ゼロだった私が
研修と先輩の指導で一人前のSEに

就職活動中は、大学で学んだ生産管理・品質管理の知識を活かせる「モノづくり」に携わりたいと考えていました。メーカーの場合、モノを実際に作るのは機械ですが、IT業界ではプログラムを自分の手で1から作れるので、50年を超える歴史があり、教育体制が充実しているNCS&Aに入社しました。 文系出身でプログラミングの知識ゼロだった私は、新人研修で大きく遅れをとっていました。IT業界の企業のほとんどが「研修の充実」をうたっていると思いますが、当社の研修は本当に丁寧です。私は定時が過ぎても先輩社員に質問していましたが、嫌な顔ひとつせず指導してくださったおかげで、一人前のシステムエンジニアへと成長することができました。

外部業者と連携し、
自治体の業務効率化に貢献する

現在、主に自治体業務に関するシステム開発に携わっており、下流工程から上流工程まで仕事の幅を広げながらスキルとキャリアを積んでいます。プロジェクトリーダーも任されるようになり、外部の請負元や委託先とコミュニケーションを取り、納期を守って成果物を納品できたときは大きな達成感を味わいました。聞き取り能力やマネジメント力を鍛える良い経験になったと思います。 今後の目標は、プロジェクト全体を俯瞰する目を養いながら、技術力、サポート力、リーダーシップなどのスキルを磨き、開発力をさらに向上させることです。また、先輩から恩恵を受けた新人時代を思い出し、1~3年目の若手社員の技術サポートにも力を入れたいです。
emt_tlt04.png
パパもママも安心して
長く活躍できる職場環境
NCS&Aは働き方改革に積極的に取り組んでおり、ワークライフバランスを考慮した制度が整っています。
育児休暇や時短勤務制度も充実しており、私の部署にも育休を経て職場復帰したママ社員がバリバリ活躍しています。
また、夏季休暇や「有給休暇取得促進日」も導入されています。私は趣味の一眼レフカメラを持ってニューカレドニアに旅行し、きれいな写真をたくさん撮りました。プライベートが充実すると、仕事にも意欲的に取り組むことができる好循環が生まれますよ。
top arr